Q. 이력서 교육이수사항 작성시

답변 5

• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님~~ 교육은 ‘시간’보다 ‘직무 연관성’이 핵심입니다. 3·4번은 짧아도 직무 핏이 높아 기재 추천, 특히 3번은 외부교육이라 더 설득력 있습니다. 1·2번은 핏이 낮으면 생략하거나 한 줄로 묶어 요약하세요. 가능하면 배운 내용·적용 사례를 함께 써서 가치 높이세요.

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코상무 ∙ 채택률 54%

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  채택된 답변

  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 핵심 기준은 시간보다 직무 연관성과 설명 가능성입니다. 결론적으로 3번과 4번은 반드시 쓰시는 것이 좋고, 1번과 2번은 선택적으로 정리하시는 것을 추천드립니다. 짧은 2시간 교육이라도 직무와 직접적으로 연결된다면 훨씬 가치가 높습니다. 특히 3번은 외부교육이면서 직무 핏까지 맞기 때문에 가장 우선적으로 기재하셔야 합니다. 4번도 내부교육이지만 직무 연관성이 있으니 함께 활용 가능합니다. 반면 1번과 2번은 시간이 길어도 직무와 연결이 약하면 단순 나열로 보일 수 있습니다. 대신 넣고 싶다면 교육 내용 중 직무와 연결되는 부분을 한 줄로 정리해서 의미를 만들어 주셔야 합니다. 결국 교육은 많이 들은 것보다 직무에 어떻게 연결되느냐가 평가 포인트입니다.

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• 멘

  멘토 호날도KT

  코전무 ∙ 채택률 58%

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  채택된 답변

  ● 채택 부탁드립니다 ● 교육이수사항은 시간보다 직무 연관성이 가장 중요합니다. 따라서 3번과 4번은 시간은 짧지만 직무 적합성이 높아 반드시 기재하시는 것이 좋습니다. 1번과 2번은 시간은 길지만 직무와 연결이 약하다면 우선순위는 낮습니다. 다만 2번은 기관 내부 교육이고 30시간으로 의미가 있어 한 줄 정도 추가는 가능합니다. 결국 핵심은 많이 쓴 사람이 아니라 직무와 얼마나 연결되는 교육을 쓴 사람이 유리합니다. 직무 키워드 중심으로 선별해서 작성하시는 것을 추천드립니다.

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• 나

  나무사람신세계디에프

  코부사장 ∙ 채택률 79% ∙

  직무

  일치

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  1. 우선 아무것도 없는 것보다는 좋습니다. 하지만, 직무에 연관성이 떨어지면 굳이 작성할 필요는 없습니다. 2. 내부교육은 의미 없습니다. 그렇기 때문에 앞서 언급하여 드린 것처럼 굳이 연관성이 떨어지는 것을 넣어서 오히려 역효과를 보시는 것은 지양하시는 것이 좋습니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  증빙서류 기준으로 기재를 하셔야 합니다. 증빙서류와 똑같이 기재를 하지 않을 시 문제가 될 여지가 높으며 멘티분이 자의적인 판단으로 수정을 하거나 다른게 기입을 하는 것은 무조건 피해야합니다.

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